Factoren van invloed op engagement
– deel 2: survey

“Ieders mening telt bij Therapieland. Dit maakt ons sterk als team en houdt ons gemotiveerd. Er is ruimte voor professionele en persoonlijke groei.”

“Bij Therapieland staan we staan nooit stil. De wereld van e-Health verandert continue, alleen samen kunnen we ervoor zorgen dat wij op tijd inspelen op de markt. Dit doen we door iedereen de ruimte te geven om nieuwe ideeën aan te dragen. Wanneer ik een goed idee heb wordt hier altijd naar geluisterd en krijg ik de mogelijkheid om het idee verder uit te werken”

“Wat ik leuk vind aan werken bij Therapieland is de autonomie die je krijgt; de inspirerende visie en missie om anderen echt te helpen met hun mentale welzijn; de hechte club Therapielanders van jonge, ambitieuze en inspirerende mensen”

“Juist die open en inspirerende vibe die heerst binnen Therapieland zorgt ervoor dat iedereen zich ook op zijn gemak voelt om zijn of haar steentje bij te dragen. De visie om als een team de ervaringen uit het veld te vertalen naar verbeteringen of nieuwe functionaliteiten voor het platform past dan ook zeker bij mij.”

“Iedereen bij Therapieland heeft een grote drive om Nederland een stukje gezonder te maken. Er is veel mogelijk en je krijgt als medewerker alle ruimte om mee te werken aan inspirerende projecten of ze zelf op te zetten. Daarnaast werk je met warme, behulpzame en ambitieuze collega’s.”