Business Developer e-Health (0,8 – 1,0 fte)

Wil jij mensen écht helpen om beter in hun vel te zitten? En wil je GGZ-instellingen en ziekenhuizen die mentale ondersteuning bieden, succesvoller maken door middel van innovatieve oplossingen? Kun jij anderen goed enthousiasmeren en ben je ondernemend? Dan is dit jouw kans om e-mental health nog meer op de kaart te zetten!


Hoe ziet je dag eruit? 

Het is maandag. Zoals iedere week, start je met het wekelijkse overleg met jouw commerciële collega’s. Wat zijn de doelen en wat is de focus van deze week? Samen wordt de koers bepaald. Na het overleg duik je jouw bellijst in van GGZ-instellingen en ziekenhuizen. Al gauw valt je oog op een zorgmanager, een innovatiemanager en een directeur die je laatst op het congres tegenkwam. Je besluit ze eens te bellen om de mogelijkheden van e-Health te bespreken. De mensen die je spreekt overtuig je van de kracht van onze producten en je plant een aantal demo’s in, stuurt informatie na en maakt een proefaccount aan. Tijd voor lunch. Na de lunch bereid je je voor op een afspraak met een grote GGZ-instelling die een tender gaan uitzetten voor een nieuwe e-Health aanbieder. De dag sluit je af met een meeting met de business developers van de GGZ. Jullie gaan een nieuwe pricing strategie uitwerken.

 

Hoe werk je mee aan onze missie?

Bigger is in de zorg en hulpverlening niet altijd better.Toch geloven wij dat Therapieland veel mensen kan helpen om gezonder en veerkrachtiger in het leven te staan. Om dit te bereiken is het belangrijk dat we organisaties aan ons verbinden. Hoe kunnen we blijven groeien zodat bigger wél better blijft? Hoe zetten we onze propositie in, in deze soms best uitdagende markt? Hiervoor benader je potentiële klanten als GGZ-instellingen en ziekenhuizen en bouw je je eigen netwerk op om zo vervolgens nieuwe omzet te realiseren. Dit doe je onder andere door het koud acquireren, opvolgen van deze leads en door actief deel te nemen aan netwerkbijeenkomsten en congressen. Je weet precies wat er speelt binnen de GGZ en Ziekenhuiszorg en gebruikt deze kennis om de lead om te zetten naar een klant. Door de juiste vragen te stellen kun jij de behoeften en uitdagingen van de organisaties tackelen en vertalen naar een passend voorstel wat ook echt een verschil gaat maken. Help jij ons het favoriete platform te worden voor onze potentiële klanten?

 

 

Jouw werkzaamheden:

  • Geven van een strakke demo 
  • Continue zoeken naar de juiste aansluiting bij de klant 
  • Up-to-date houden van marktkennis
  • Analyseren van de behoeften van de markt
  • Behalen van scherpe omzetdoelen
  • Coördineren van een smooth onboarding van lead naar klant bij het customer success management team. 

 

Wie zijn wij?

Vanuit onze locatie aan het IJ in Amsterdam ontwikkelen wij e-Health, virtual reality en andere innovatieve diensten. Zo komt de zorg (via Therapieland) en preventie (via Gezondeboel) op een makkelijke en leuke manier bij de mensen thuis, of waar dan ook, op elk gewenst moment. We zijn een snelgroeiende scale-up met jonge, enthousiaste en hardwerkende professionals. Therapieland biedt een zelfstandige functie in een persoonlijke, informele en gezellige organisatie.

Jij maakt deel uit van  Commerciële team, waar jij samenwerkt met de Teamlead Commercieel, business developers, Customers Succesmanagers en Marketingmedewerkers. Samen hebben jullie de missieom de geestelijke gezondheidszorg met behulp van innovatieve oplossingen te verbeteren.Met een flinke dosis motivatie sparren jullie dagelijks digitaal, telefonisch of fysiek op locatie met elkaar. We werken hard, maar houden ook van een vrijdagmiddagborrel of skivakantie! Kom jij ons versterken?

Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Anouk Eijsberg via 06-13745607. Heb je interesse en wil je solliciteren, stuur dan je CV inclusief motivatie naar vacature@therapieland.nl. Reageren kan tot en met 28 februari 2022.

 

 

Je bent succesvol in deze rol als je:

  • De juiste vragen weet te stellen, energie krijgt van het onderhandelen en closen van een deal
  • Niet vies bent van werken met targets, jouw bijnaam bij collega’s is “closer”.
  • Graag samenwerkt met een gedreven team én goed zelfstandig kunt werken 
  • Georganiseerd en secuur bent en houdt van snel schakelen
  • 3+ jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie
  • Minimaal een hbo-studie hebt afgerond en vloeiend Nederlands spreekt
  • Enige ervaring in of kennis van de GGZ en/of zorginstellingen hebt. Alhoewel dit geen vereiste is, maar wel een grote plus!

Wat bieden we jou?

  • Salaris tussen EUR 3000,-  en 4500,-  b.p.m met 8% vakantiegeld natuurlijk en daar bovenop:
  • Een opleidingsbudget van EUR 500,00 per persoon per jaar
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis
  • Coaching, gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Onbeperkt gebruik van alle trainingen op ons E-learning platform
  • Een vergoeding als je met de fiets het OV of de auto naar kantoor komt.
  • Pensioenregeling (+ overlijden- en arbeidsongeschiktheidsregeling) waarbij je de keuze hebt om bij te sparen
  • Alle tools die jij nodig hebt om fijn te werken zoals een Macbook
  • Je bepaalt zelf of je fulltime (40) of parttime (32 uur of meer) wilt werken
  • Een hybride werkomgeving met een Digital Nomad policy om te werken vanuit huis, kantoor of een tijdje in het buitenland
  • Samen met je team werk je aan innovatieve oplossingen voor psychologische zorg. Zo lever jij een bijzondere maatschappelijke bijdrage!
  • 80 sociaal betrokken collega’s die samen lunchen, op skivakantie gaan (krijg je als kerstcadeau!), borrelen aan het IJ
  • Verschillende initiatieven rondom gezondheid zoals de vitaliteitsweek en vers fruit op kantoor
  • Een platte organisatie waarbij je autonoom kunt werken, jouw ideeën welkom zijn en iedereen gelijkwaardig is
  • MacBook en alle tools die jij nodig hebt
  • persoonlijke coaching gericht op jouw ontwikkeling