Over deze vragenlijst
De PMT is een psychologisch instrument dat al jarenlang door verschillende groepen gebruikers in verschillende toepassingsgebieden wordt gehanteerd. Met name op het gebied van loopbaanbegeleiding en werving en selectie bewijst de test al sinds jaar en dag zijn nut. De vragenlijst meet namelijk de drie persoonlijkheidskenmerken die grotendeels bepalend zijn voor de productiviteit en de houding ten opzichte van werk.
Scoring & interpretatie
Beschikbare versies
Zelfrapportage
De cliënt vult de vragenlijst zelf in.
Wanneer gebruik je het?
Screening
Inzetten bij intake of triage om snel een eerste beeld van de klachten te krijgen.
ROM (Routine Outcome Monitoring)
Herhaaldelijk afnemen om voortgang te meten: bij start, tussentijds en bij afronding van de behandeling.
Zelfrapportage
De cliënt vult de lijst zelfstandig in, thuis of in de wachtkamer. De score is direct zichtbaar in het dossier.
Combineer met
Deze vragenlijst wordt vaak in combinatie met andere instrumenten ingezet om een breder beeld te krijgen:
No items found.
Bronnen