In House Recruiter – 0,8 FTE

Heb jij meer dan 3 jaar aantoonbaar succes in recruitment en interesse in verbreding? En wil je meehelpen om mensen ècht lekker in hun vel te laten zitten met mental e-Health? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!


Hoe ziet je dag eruit? 

Na je eerste kop koffie en de weekstart met je team, bereid je je voor op 3 screen calls met kandidaten voor een Customer Success Manager positie. Je pakt je zelf ontwikkelde interview tool erbij, waarin je een aantal vragen per interview ronde hebt voorbereid, en gaat bellen. In de middag heb je een brainstormsessie met de hiring manager over een activerende video en blog voor deze rol.

 

Functie

Je runt je eigen recruitment toko en werkt met de stakeholders van alle afdelingen. Zelf profielen opstellen en plaatsen, sourcen, hunten, screen-calls houden, procedures bedenken en inplannen, je draait er je hand niet voor om. Maar je denkt ook graag na over onze Recruitment strategie, Employer Branding, Onboarding, recruitment procedures en processen, adviseren van stakeholders etc. Jij vindt de perfecte kandidaat voor een vacature.

 

 

Jouw werkzaamheden:

  • het sluiten van arbeids-, stage- en freelance overeenkomsten
  • het coördineren van administratieve taken m.b.t. contactmomenten, sollicitaties, en het bijhouden van sollicitatieprocedures
  • Bijkomende administratieve en juridische werkzaamheden zoals facturatie van freelancers en urenregistratie controleren, etc.
  • overleggen met en adviseren van interne stakeholders
  • het inrichten van recruitment processen 
  • het onderhouden van contacten met de Recruitment medewerkers van de Visma holding
  • het up-to-date houden van het sollicitatie overzicht en rapporteren hierop
  • als je even tijd hebt, het meewerken in de verschillende HR projecten.
    Bijvoorbeeld bij de implementatie van een nieuw salarishuis, het organiseren van teambijeenkomsten, het doorontwikkelen van opleidingsmogelijkheden voor medewerkers etc.

 

Wat bieden wij je?

  • Salaris: € 3.200,00 – € 3.550,00 per maand op basis van 40 uur.
  • Flexibele werkuren maar voor interviews en meetings ben je er natuurlijk altijd. Budget voor professionele ontwikkeling en coaching. 
  • 8% Pensioen bijdrage
  • 25 vakantiedagen + 5 mei vrij
  • Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een salarishuis waar we trots op zijn!
  • Wanneer het weer kan: Wintersport, lunches, week afsluitingen

 

Wie zijn wij?

We zijn een snelgroeiende scale-up met jonge, enthousiaste en hardwerkende professionals. Vanuit onze locatie aan het IJ in Amsterdam ontwikkelen wij innovatieve e-Health en gerelateerde innovatieve diensten. Zo komen de zorg en preventie op een makkelijke en leuke manier bij de mensen thuis, of waar dan ook, op elk gewenst moment. Therapieland biedt een zelfstandige functie in een persoonlijke, informele en gezellige organisatie. We werken hard, maar houden ook van een vrijdagmiddagborrel of skivakantie (dat laatste als het weer mag natuurlijk). Kom jij ons versterken? Stuur een motivatiebrief en cv naar vacature@therapieland.nl.

Meer weten over ons team en werken bij Therapieland? Klik dan hier.

 

 

Je bent succesvol in deze rol als je:

  • aantoonbaar 3+ jaar succesvolle ervaring met het invullen van vacatures, met name die in IT 
  • eerder in een scale-up organisatie hebt gewerkt
  • graag samenwerkt, georganiseerd en secuur bent en houdt van snel schakelen
  • met weinig middelen je doel weet te bereiken
  • enthousiast, analytisch en creatief bent
  • vloeiend Nederlands en Engels spreekt
  • goed op de hoogte bent van de Nederlandse HR gerelateerde wet- en regelgeving
  • affiniteit hebt met de (geestelijke) gezondheidszorg